行業動態|山東省級預算績效指標標準體系建設工作全面啟動

2020-06-04

近日,山東省財政廳印發《省級績效指標標準體系建設方案》,按照“高標準規劃、高質量建設、高效率推進”的思路,全面啟動省級預算績效指標標準體系建設工作,努力打造高標準預算績效指標體系,為提升績效管理質量和效率提供有力支撐。




◆全面覆蓋,廣泛參與◆



省級預算績效指標體系由部門整體和支出政策(項目)績效指標體系兩部分組成,涉及資金范圍覆蓋一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算。建設工作涵蓋有專項資金管理職責的54個省直部門,以及列入今年部門整體績效管理試點范圍的25個部門。同時,選擇濟南、臨沂、濱州三市同步試點,加快推進市縣指標標準體系建設工作。




◆統籌謀劃,同步推進◆



圍繞部門整體績效構建部門戰略指標和部門職責指標體系,圍繞支出政策(項目)構建分行業分領域指標體系。將部門整體績效管理與分行業分領域指標體系建設統籌安排,一體部署,同步推進,避免增加部門工作量。




◆嚴格標準,確保質量◆



指標體系建設與省級預算管理框架有機銜接,與省級專項資金分類對應,更好服務預算管理。堅持有據可依,根據相關政策法規、部門職責、戰略規劃、相關政策制度辦法等設定指標標準,與基本公共服務標準和其他現有標準做好銜接,使每項指標出處明確、依據充分。同時,指標設置以定量為主、定性為輔,做到指標標準可采集、可衡量、可比較,力求客觀實用,體現指導性、合理性和前瞻性。




◆責任清晰,分工明確◆



績效指標體系建設工作分為信息采集、指標審核、成果應用等7個階段,8月底前構建完畢。省財政負責績效指標體系的整體規劃,建立共性指標體系和績效指標總體框架,審核匯總形成省級績效指標體系庫。省級行業主管部門負責構建本部門分行業、分領域、分層次的核心績效指標和標準,以及本部門整體績效指標體系,并編制績效目標。聘請第三方機構,對各部門績效指標體系建設進行全程技術指導。




◆動態調整,高效應用◆



績效指標體系建成后,嵌入財政核心業務一體化系統,向省直部門和部分市縣財政部門開放,并根據宏觀政策方向、部門和地區發展規劃、基本公共服務標準等的調整變化,及時修正和更新,為績效目標編制、績效監控和評價提供依據和參考。依托財政核心業務一體化,對有關績效數據自動收集、識別和對比,逐步實現從“人為判斷”向“數字應用”轉變,有效提升績效管理的效率和質量。




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